4月22日，土木工程学院在4258会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议。学院党政班子成员、各教研室主任及全体毕业班班主任参会，会议由学院党总支副书记庞静主持。

会上，学院院长王生首先传达了学校2026届毕业生就业工作会议精神，同时也分析了本学院各专业就业现状；其次由就业辅导员郭相钧通报了2026届毕业生当前就业整体进展，详细汇报了各专业、各班级的就业率数据，以及近期在就业帮扶时发现的一些问题；紧接着，学院党总支副书记庞静就下一阶段就业重点工作进行具体部署：一是要求大家将就业任务分解到专业、落实到班级、责任到个人；二是要拓宽就业渠道，坚持“走出去、请进来”，领导班子带头访企拓岗，充分调动专任教师、校友资源，深度挖掘优质岗位；三是做实精准帮扶，建立“一生一档、一人一策”，对就业困难、家庭经济困难、学业困难等重点群体实行“一对一”帮扶，提供个性化指导与岗位推荐；四是强化就业服务，常态化开展简历指导、面试培训、政策宣讲等活动，规范就业数据报送，坚决杜绝虚假就业，确保数据真实准确。

会议最后，学院党总支书记林晓兰作总结讲话，她要求全体成员一要提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性；二要加强协同联动，形成合力共同做好学生的就业服务工作；三要狠抓工作落实，以钉钉子精神把各项就业举措落细落小、落地见效。

此次会议进一步统一了思想认识，明确了问题短板和攻坚方向。下一步，土木工程学院将紧盯年度就业目标，聚焦当前就业落实中的难点堵点，细化举措、压实责任，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保顺利完成全年就业工作任务。（文、图/郭相钧 复审/杨恒轩 庞静 终审/林晓兰）。